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MBA EM COACHING E LIDERANÇA DE PESSOAS

Programa Reconhecido pelo MEC com atendimento a mais recente regulamentação para cursos de Pós-Graduação: Resolução CNE/CSE no. 1 de 06 de abril de 2018.

Ao final do programa o aluno estará preparado para ser um gestor, líder de pessoas, na medida em que adquire competências que lhe apoiarão na condução eficiente de sua equipe de trabalho, com melhoria do clima organizacional e resultados de produtividade, utilizando a Metodologia do Coaching. Ao mesmo tempo esta formação o possibilita à atuação autônoma como Coach, pois terá desenvolvido e aprimorado as habilidades de liderança, despertando o seu máximo potencial para fazer com que pessoas, equipes e empresas alcancem os melhores resultados.

APRESENTAÇÃO DO CURSO

As mudanças contemporâneas no mundo corporativo têm delineado um perfil de gestores que possuem competências técnicas, comportamentais e de liderança, capazes de entregar resultados cada vez mais expressivos. Estes resultados só são possíveis de serem alcançados se os líderes estiverem preparados para conduzir suas empresas (e as pessoas que as compõem) em ambientes e mercados altamente complexos, mutáveis e com grande concorrência.
Assim, o MBA em Coaching e Liderança de Pessoas aborda diversos temas em profundidade para desenvolver competências nos alunos a fim de liderarem equipes, utilizando ferramentas da comunicação, avaliação de desempenho e Coaching. Desta forma, o aluno através de um único programa, pode se especializar unindo-se a modernas práticas de gestão organizacional e também de Coaching, uma ferramenta comprovadamente eficaz para obtenção de resultados.
Ao integrar conteúdos de Liderança, Gestão de Pessoas e Coaching, o aluno pode atuar em duas frentes: solidificar e alavancar sua carreira corporativa e/ou atuar como Coach de forma autônoma, redirecionando sua perspectiva profissional, uma vez que a atividade de Coach, permite assessorar pessoas para o alcance de suas metas; quer sejam na área financeira, emocional, profissional ou pessoal, além de utilizar técnicas que permitem o aprimoramento de habilidades de liderança e autodesenvolvimento.

 

OBJETIVOS

Geral

Formar líderes para os desafios da gestão de pessoas através do aprofundamento teórico e prático nos campos da Gestão, Liderança e Coaching, trazendo ao aluno conhecimentos e habilidades capazes de despertar e inspirar talentos internos, além de potencializar ambientes para alcançar elevado desempenho das equipes em diversas organizações públicas e privadas.

Específicos

  • Desenvolver competências técnicas e comportamentais para atuação como líder nas organizações, por meio de um gerenciamento de pessoas pautado em valores humanos com o enfoque no bem comum.
  • Possibilitar que o aluno se torne um Coach em várias modalidades e, portanto, especialista apto para atuar com uma nova profissão.
  • Promover o desenvolvimento de competências relacionadas ao comportamento em grupo (negociação, liderança, poder e conflitos).
  • Promover o desenvolvimento de competência organizacional (cultura, estrutura e tecnologias), programas de qualidade de vida do trabalho e avaliação do clima organizacional.

 

PÚBLICO-ALVO

Gestores, dirigentes empresariais e consultores graduados nas mais diversas áreas do conhecimento, interessados em dominar conceitos e instrumentos de gestão de pessoas, aprimorar suas competências gerenciais, técnicas e de atitude no campo da gestão empresarial, bem como em agregar à sua carreira o diferencial competitivo de uma especialização em Coaching.

 

DIFERENCIAIS

  • Professores que atuam no segmento, com ótima formação acadêmica e vivência de mercado, o que possibilita trazer a prática para a sala de aula.
  • Abrangência da Estrutura Curricular permitindo uma formação holística e flexível para o mercado de trabalho.
  • Utilização da Metodologia de Estudo de Casos Reais vivenciados por empresas do mercado.
  • Programa que contempla a contabilização de créditos para cada disciplina cursada, podendo o aluno fazer aproveitamento dos créditos para uma Dupla Titulação.
  • Disciplina de Planejamento de Vida e Carreira que dá apoio à forma de Coaching e Mentoria profissional ao aluno do início ao final do curso.

LOCAL DO CURSO E DURAÇÃO

 

Campus São Paulo – Av. Rangel Pestana, 1.105 – Brás – São Paulo – SP

Duração aproximada: 12 meses + Período de Execução do Trabalho de Conclusão da Pós-Graduação (3 meses)

Coordenação: Prof. Dr. Luis Antonio Vilalta

TURMA 1

Periodicidade: Sábados (quinzenais)

Horário: das 8h00 às 18h00

TURMA 2

Periodicidade: Terças e Quintas

Horário: das 19h00 às 22h00 (Noturno)

INSCRIÇÃO

Realize a pré-inscrição para a Pós-Graduação na Faculdade Monitor no formulário ao lado.

Sua pré-inscrição será encaminhada à nossa equipe de consultores, que entrará em contato para esclarecer dúvidas sobre os valores dos cursos e, assim, darmos início ao processo de matrícula.

 

PROGRAMA DE BOLSAS

Além de investimento competitivo, a Pós da Faculdade Monitor oferece programa de Bolsas e Bônus. Conheça abaixo:

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CERTIFICAÇÃO DE PÓS-GRADUAÇÃO LATO SENSU

O Certificado Pós-Graduação Lato Sensu, Especialização-MBA, acompanhado do respectivo histórico escolar, será emitido pela Faculdade Monitor ao aluno que tiver sua aprovação com média final igual ou superior a 7,0 (sete) e, simultaneamente, 75% (setenta e cinco por cento) de frequência em cada disciplina do programa.

É necessária também a realização e aprovação no Trabalho de Conclusão da Pós-Graduação.

EMENTAS DO CURSO

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