fbpx

MBA EM GESTÃO DE PESSOAS: COMPETÊNCIAS PARA O SÉCULO XXI

Programa Reconhecido pelo MEC com atendimento à mais recente regulamentação para cursos de Pós-Graduação: Resolução CNE/CSE no 1 de 06 de abril de 2018.

O programa capacita para a compreensão de quais são as competências organizacionais críticas para o sucesso empresarial demandadas no século XXI, desdobrá-las em termos de competências profissionais e desenvolvê-las junto ao quadro de funcionários internos. É uma metodologia de gestão moderna, focada nos negócios, no mercado e no desenvolvimento profissional permanente que direciona sua ação prioritariamente para o gerenciamento da lacuna de competências existentes na organização ou equipe, procurando eliminá-lo ou minimizá-lo.

 

APRESENTAÇÃO DO CURSO

A gestão de pessoas assume um papel cada vez mais relevante na sociedade globalizada e das organizações na era do conhecimento, nas quais a captação, mobilização, capacitação e manutenção da força de trabalho passam a ser cada vez mais estratégicos para que as organizações consigam atingir seus objetivos, ou seja, o investimento no desenvolvimento desse capital humano se torna uma opção estratégica.

O conhecimento técnico aliado a uma visão sistêmica que engloba os aspectos sociais, econômicos, éticos, e relacionados ao comportamento humano é imprescindível para gestores de pessoas que pretendem atuar nesse mundo dinâmico. Entender o comportamento humano, as diferenças individuais, expectativas e fatores motivacionais são fundamentais para eficácia dos resultados empresariais, através de um ambiente produtivo, equilibrado e saudável.

Capacitar profissionais para interagir nesse cenário de constantes mudanças é fundamental para pessoas e organizações que pretendem manter-se competitivas, desenvolvendo competências técnicas e comportamentais para intervir com maior eficácia nos processos corporativos tendo em vista que as empresas demandam profissionais capazes de lidar com situações complexas do ambiente de trabalho, que saibam articular parcerias, trabalhar em equipe e gerar resultados sustentáveis para empresa.

Neste contexto, a gestão por competências representa uma alternativa aos modelos gerenciais tradicionalmente utilizados pelas organizações pois visa orientar esforços para planejar, captar, desenvolver e avaliar, nos diferentes níveis da organização (individual, grupal e organizacional), as competências necessárias para alcançar seus objetivos.

 

OBJETIVOS

O curso tem o objetivo de criar competências na utilização de técnicas de desenvolvimento de pessoas, por meio da habilitação e especialização profissional, permitindo ao participante estruturar seus conhecimentos e oferecendo condições e ferramentas para desenvolver a capacidade de análise e reflexão crítica das diferentes áreas funcionais da organização, e sua interligação estratégica e sistêmica com a gestão de pessoas com ênfase em competências alinhadas à estratégia do negócio.

 

PÚBLICO-ALVO

Empresários, Gestores e Profissionais graduados em qualquer área do conhecimento que se interessem em ocupar, ou que ocupam, cargos de gestão e buscam capacitação e aperfeiçoamento profissional no que se refere a conhecimentos e ferramentas para o desenvolvimento de pessoas.

 

DIFERENCIAIS

  • Ênfase em competência do curso que é uma metodologia moderna de gestão de pessoas.
  • As disciplinas são ministradas por um corpo docente qualificado formado por especialistas, mestres e doutores com ampla experiência acadêmica e de mercado.
  • Abrangência da estrutura curricular permitindo uma formação holística e flexível para o mercado de trabalho.
  • Utilização da metodologia de estudo de casos reais vivenciados por empresas do mercado.
  • Programa que contempla a contabilização de créditos para cada disciplina cursada, podendo o aluno fazer aproveitamento os créditos para uma dupla titulação.
  • Disciplina de Planejamento de Vida e Carreira que dá apoio na forma de Coaching e Mentoria profissional ao aluno do início ao final do curso.

LOCAL DO CURSO E DURAÇÃO

 

Início das Turmas: Março/19

Campus São Paulo – Av. Rangel Pestana, 1.105 – Brás – São Paulo – SP

Duração aproximada: 12 meses + Período de Execução do Trabalho de Conclusão da Pós-Graduação (3 meses)

Coordenação: Prof. Dr. Luis Antonio Vilalta

TURMA 1

Periodicidade: Sábados (quinzenais)

Horário: das 8h00 às 18h00

TURMA 2

Periodicidade: Terças e Quintas

Horário: das 19h00 às 22h00 (Noturno)

PROGRAMA DE BOLSAS

Além de investimento competitivo, a Pós da Faculdade Monitor oferece programa de Bolsas e Bônus. Conheça abaixo:

preco_cursos_mba

INSCRIÇÃO

 

Garanta já a sua vaga e faça sua matrícula clicando no botão abaixo.

Dúvidas?

Se precisar de mais informações, preencha o formulário ao lado.

CERTIFICAÇÃO DE PÓS-GRADUAÇÃO LATO SENSU

O Certificado Pós-Graduação Lato Sensu, Especialização-MBA, acompanhado do respectivo histórico escolar, será emitido pela Faculdade Monitor ao aluno que tiver sua aprovação com média final igual ou superior a 7,0 (sete) e, simultaneamente, 75% (setenta e cinco por cento) de frequência em cada disciplina do programa.

É necessária também a realização e aprovação no Trabalho de Conclusão da Pós-Graduação.

EMENTAS DO CURSO

  • Cadastre-se e receba o pdf do Curso.
  • Clique aqui e conheça os professores da Pós-Graduação da Faculdade Monitor.